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¿En qué consiste el Mentoring?

Un mentor no es alguien que camina delante de nosotros para mostrarnos cómo lo hizo. Un mentor camina a nuestro lado para mostrarnos lo que podemos hacer.
El Mentoring es una metodología que permite desarrollar el potencial de las personas y que se basa en el aprendizaje a través de la experiencia y en la
transferencia de conocimientos.
El mentor acompaña a la persona en su proceso de desarrollo por medio de una relación de confianza, proporcionando guía, estímulo, desafíos y aliento en
función del momento en el que se encuentre.
En un entorno profesional el mentoring favorece, además, el aprendizaje organizativo y el desarrollo del talento.

El proceso de mentoring está orientado a:

Identificar conocimientos, capacidades y fortalezas

Aumentar la motivación y la autoestima

Promover el desarrollo de nuevas habilidades

Beneficios más destacables del mentoring:

Favorece un desarrollo personal y profesional acelerado

Crea y consolida vínculos en las organizaciones

Aumenta la productividad y los resultados empresariales

Dentro de los procesos de mentoring trabajamos para desarrollar

ACTITUD

CONOCIMIENTO

HABILIDADES

La confianza, la relación entre las personas y las conversaciones son la esencia del mentoring

Escucha testimonios reales de experiencias en Mentoring con Francisco Páez

¿Dispuesto a emprender un camino de desarrollo personal y profesional?


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