Lo interesante como parte de nuestro desarrollo personal es ir identificando todas las situaciones posibles de autoengaño, catalogando de alguna forma las historias que nos contamos para justificar estar donde estamos. ...
Oct
Las empresas familiares tienen fortalezas que hay que aprovechar en momentos de incertidumbre. Una buena oportunidad para reforzar los demás aspectos claves para su crecimiento y desarrollo....
Jun
Hace unos días abrimos una sala en Clubhouse para conversar sobre la empresa familiar. Aunque en un primer momento nos centramos en las fortalezas y las dificultades de la empresa familiar para afrontar las crisis, la tertulia derivó luego hacia un tema interesante: las nuevas empresas familiares. Según los últimos...
Feb
Aunque muchos directivos, propietarios y gerentes son conscientes de las necesidades de mejora que tiene su organización, en la mayoría de los casos se suelen justificar a sí mismos el no hacer nada con la típica lista: No es un buen momento.No es tan importante.Tampoco estamos...
May
Estoy leyendo estos días muchas opiniones acerca de las oportunidades que se nos presentan desde el confinamiento con respecto al teletrabajo. Es cierto que muchas organizaciones se han visto obligadas a tener a sus empleados trabajando desde casa y, en la mayoría de los casos, el...
Abr
En las ocasiones en que una organización se plantea un proceso de mejora a nivel de equipo es necesario llevar a cabo un proyecto que cubra varios aspectos clave. Para un análisis equilibrado sería conveniente tener en cuenta al menos las siguientes áreas: PersonasProcesosRelaciones El vínculo necesario entre...
Mar
Partiendo de la base de que en muchas empresas se echa en falta una verdadera cultura de empresa, a la hora de abordar procesos de mejora tenemos que tomar algunas decisiones iniciales. En primer lugar es necesario establecer prioridades. Si tenemos varios frentes que podemos desarrollar,...
Mar
Aunque es un término que está de moda y al que aparentemente se le presta mucha atención, considero que el liderazgo sigue siendo una de las asignaturas pendientes de la PYME. En las conferencias sobre el tema y en los cursos de desarrollo directivo el liderazgo...
Feb
Viendo las organizaciones desde la perspectiva de las personas, considero que los dos aspectos más relevantes que distinguen a unas empresas de otras son: La cultura de empresaLos procesos Es decir, por qué hacemos lo que hacemos (cultura) y cómo lo hacemos (procesos). Aunque esta combinación de factores...
Feb
Tras haber dejado atrás la Era Industrial nos hallamos inmersos en la Era del Conocimiento, que se combina irremediablemente con la Era de las Emociones. Por una parte las marcas han dejado de vendernos sus productos para centrar su oferta en las emociones. Los anuncios de coches,...
Ene