La dirección de RRHH es uno de los puestos más importantes dentro de las organizaciones. Sin embargo, lo habitual es que en los comités de dirección intervenga en último lugar, siempre que haya tiempo. Si las empresas dicen que lo más importante para ellas son las...
May
Ayer asistí a la jornada “Viaje: al despertar el carácter emprendedor en tres los jóvenes” organizada por Fundeun en colaboración con Impulsalicante. Hubo píldoras de experiencias emprendedoras de la mano de Maite Antón, Presidenta de la Asociación de la Empresa Familiar y de Pedro López, Presidente...
Ene
Esta semana asistí a la 1ª edición del evento Talent CEO, organizado por Brandty y AMG, con el apoyo del Circulo Directivos de Alicante. La jornada se estructuró en dos bloques, una ponencia de Juan Carlos Cubeiro sobre “El desabastecimiento de talento” y una mesa redonda...
Oct
Lo interesante como parte de nuestro desarrollo personal es ir identificando todas las situaciones posibles de autoengaño, catalogando de alguna forma las historias que nos contamos para justificar estar donde estamos. ...
Sep
Las empresas familiares tienen fortalezas que hay que aprovechar en momentos de incertidumbre. Una buena oportunidad para reforzar los demás aspectos claves para su crecimiento y desarrollo....
Jun
La incertidumbre es una parte permanente del paisaje del liderazgo. Nunca nos abandona; por lo que lo mejor es prepararse para convivir con ella....
Oct
Es algo que ocurre sobre todo en perfiles técnicos. Se enfocan tanto en desarrollar sus habilidades que se olvidan de la parte relacional del trabajo. Es posible que seas un buen analista, o que se te de muy bien el marketing. O quizás eres capaz de...
Abr
A lo largo de la historia de la humanidad el ser humano ha ido adaptándose a cada situación para sobrevivir y para mejorar como especie. Durante la Era de la Agricultura la energía dominante fue la de las propias personas y la de los animales. Cazar y cosechar...
Mar
Hace unos días abrimos una sala en Clubhouse para conversar sobre la empresa familiar. Aunque en un primer momento nos centramos en las fortalezas y las dificultades de la empresa familiar para afrontar las crisis, la tertulia derivó luego hacia un tema interesante: las nuevas empresas familiares. Según los últimos...
Feb
A lo largo del tiempo hemos ido atravesando distintas eras en la forma de motivar a nuestros empleados: Inicialmente la motivación venía por el impulso biológico y estaba orientada a la supervivencia (Motivación 1.0).Posteriormente se centró en el impulso ante el premio o castigo (palo/zanahoria) (Motivación...
Feb